1月16日?

基本的にチキンというか昔はそうでもなかったような気もするんですが
言いたいことを言えない性質なオレができることといえば
教室内にお部屋の消臭元を四基設置して換気扇の下の座席に
氏を配置するくらいの焼け石に水的な対応しかないわけで。
そもそも言いたいことを言えない性質になった理由は今の職場にあるわけで
言える性質だったらとうに辞められたわけなんだから
実は仕組まれた罠だったんじゃないかと思うわけです。
就職したての頃は結構ムゴイことを言われたもんです
冷たいとか人間味を感じないとか散々言ってくれちゃったんだから
少しくらい仕返ししてやりたい気持ちもあるんですが
恨みを買いたくないという気持ちだけで今月も来月も勤めます。
一月の休日は計7日。
二月の休日は計5日。
うん、三年で、しかも次が決まった形で辞められて本当によかったです！

さておき、90分2887.5円〜を払って加齢臭を嗅ぎたいかと言われて
イエスと答える人間がいないことは太陽が東から昇ることくらいに
自明の理だと思うので、今度来たときには言おうと思います。
なぜならこれからも長く頑張って欲しいからです。

どうやって言ったらいいんでしょうね？

?ダイレクトに「ちょっと臭いがするので注意してください」

?質問形式で「こういうお仕事ではこちら側が気を使わなければ
いけないことがあるんですが、何だと思いますか？」

?ギャグで「今日カレー食べませんでしたかwww？」

まあ?か?の二択なんですが自分はどうも人に注意するときに
前置きが長くなりすぎて上手く伝わらないことが多いんですよね。
かといってスッパリ言い切るだけだと冷たい感じもするし。
ああ、悩むなあ。

細かい話なんですが、以下のような状況においてどう行動するべきか、
ちょっと考えて見て欲しいんです。

ケース1:生徒が鼻をかみたいとき

まずティッシュもってるかどうかを聞くというのは正しい選択ですよね。
育ちの悪い彼らは大抵は持っていませんので、その後が問題で、

?徐に自分のケツポケットからティッシュを取り出し、有無を言わさず差し出す。

?教室備え付けのボックスティッシュで鼻をかませる。

まあ人それぞれ答えはあると思いますが、どうでしょうねえ。次。

ケース2:上司（ここでは一応オレです）に仕事で尋ねたいことがあるのに、
上司が他の人と話をしているとき

?遠目から話のキリがつくまで待つ。

?会話している相手の周りをウロウロして用事があるぜオーラをとばす。

?は割とカンベンして欲しいですよね。質問が既出だったり愚問だったりすると尚更。

なんか枚挙に暇が無いのでこのへんにしておきますが、
ボケちゃったうちのばーちゃん見ていても思うんだけど、

老人はどうして自分のことしか考えられないのでしょう。

なんでものごとをロングランで捉えられないのでしょう。

こういう年のとり方はしたくねーな。今月で26になるバカ犬でした。